Globierno estudia flexibilizar contratos a tiempo parcial
Globierno estudia flexibilizar contratos a tiempo parcial
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha avanzado en una entrevista a Europa Press que el Gobierno está estudiando en la mesa de empleo con patronal y sindicatos introducir mayor flexibilidad en los contratos a tiempo parcial durante un "periodo transitorio de entre dos y tres años".
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Contratos individuales pasan a ser contratos de trabajo a plazo indefinido
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CE pide a España más coordinación en empleo y fomentar contratos indefinidos
Bruselas (Bélgica), 22 may (EFE).- La Comisión Europea (CE) pidió hoy a España más coordinación entre los servicios de empleo, los servicios sociales y las empresas para responder a las necesidades de parados y empresarios y medidas para promover la contratación indefinida.
INCLUYE IMÁGENES DE EBS Y DE ARCHIVO.
Palabras clave: efe,bruselas,ue,españa,economia,nomonetizarVer video "CE pide a España más coordinación en empleo y fomentar contratos indefinidos"
Trabajo a tiempo parcial
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Control de tiempos de empleados a tiempo parcial
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Con Pen Finger puedes llevar un mejor control de las horas trabajadas por tus empleados con contrato a tiempo parcial. Es ideal para centros desatendidos, de fácil manejo y con soporte técnico incluido.Ver video "Control de tiempos de empleados a tiempo parcial"
Gobierno estudia flexibilizar el trabajo a tiempo parcial
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha avanzado en una entrevista a Europa Press que el Gobierno está estudiando en la mesa de empleo con patronal y sindicatos introducir mayor flexibilidad en los contratos a tiempo parcial durante un "periodo transitorio de entre dos y tres años".
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La CEOE quiere manos libres para imponer la conversión del contrato a tiempo completo en uno parcial
Los empresarios quieren manos libres para poder imponer la reducción de la jornada laboral a los trabajadores. Es la propuesta que la CEOE ha hecho llegar al Gobierno. Los empleados pasarían de una jornada completa a otra reduccida con la correspondiente bajada de sueldo. Para la ceoe se evitarían despidos. También quieren los empresarios que se amplíe la bolsa de horas extras permitida. Y no se quedan ahí: porque quieren que el contrato de formación se amplíe más allá de los 30 años. Estas medidas llegan sólo unas horas después de que la CEOE rechazara la propuesta de FMI de bajar un 10 por ciento el sueldo a los trabajadores. De momento a los sindicatos no les ha gustado esta propuesta. UGT asegura que ahonda en el deterioro del mercado de trabajo.
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El salario mínimo ¿quién lo cobra en España?
El porcentaje de trabajadores que cobran el equivalente al salario mínimo interprofesional ha tocado su máximo desde 2004. Pero... ¿quién lo cobra en España?
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Perú cierra por tiempo indefinido el ingreso a Machu Picchu
#Perú cierra por tiempo indefinido el ingreso a #MachuPicchu alegando motivos de seguridad ante las protestas que piden la renuncia de la presidenta #DinaBoluarte.
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Los sindicatos aceptan impulsar el empleo a tiempo parcial
Sindicatos y patronal negocian a contrarreloj una reforma laboral que frene el aumento del paro. Ayer, los sindicatos aceptaron impulsar el empleo a tiempo parcial.  Estudian un mecanismo por el que un empresario podría convertir un empleo a tiempo completo en parcial aunque la medida se aplicaría con el consentimiento del trabajador y cuando la empresa tuviera problemas. Los sindicatos también aceptan una moderación salarial aunque piden que esta incluya a los directivos. 
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OIT recuerda que la conversión la decide el trabajador
El director de la oficina de la OIT para España, Joaquín Nieto Sáinz, ha recordado a la CEOE que el convenio 175 de la organización establece "claramente" que la conversión de un contrato de tiempo completo a tiempo parcial sólo se puede hacer con la voluntariedad de los trabajadores.
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Diputados avalan entrega del Tren Maya por tiempo indefinido a Sedena; pasa al Senado
Por urgente resolución, la Cámara de Diputados aprobó asignación de servicios ferroviarios a entidades paraestatales, sin posibilidad de cederse ni transferirse a particulares.
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"Part time marriage" o Matrimonio a tiempo parcial: la nueva tendencia en Hollywood
¿Ha Hollywood descubierto la clave de un matrimonio duradero y feliz? Esta nueva tendencia en Hollywood de matrimonio a tiempo parcial, busca justamente, mantener viva la llama del amor, cuando esta quiere decaer. Hay diversas fórmulas, pero la más común es pasar un par de días fuera de casa. ¿La idea? ¡Echarse de menos! Pero esto tampoco es nuevo, de hecho en Estados Unidos hace tiempo que se habla del LAT (Living Apart Togheter) para definir a quienes viven en casas separadas. Esto ayudaría a evitar los clásicos roces propios de la convivencia, y por supuesto, la rutina. Sin embargo esta novedosa forma de llevar la relación, no se aplica a todo el mundo, para ello debes tener en cuenta los siguientes puntos: 1. No es una invitación al libertinaje. 2. No depender del otro para ser feliz. 3. Es necesario encontrar un punto en común. 4. La comunicación es clave. 5. Deben ser lo suficientemente maduros.
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Hinchas no pierden tiempo para comprar entradas a la gran final
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Cierra sus puertas al turismo: suspenden ingreso a Machu Picchu por tiempo indefinido debido a protestas
La Dirección Desconcentrada de Cultura de Cusco tomó la decisión, para preservar el patrimonio cultural que representa Machu Picchu.
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La brecha salarial se mantiene por la temporalidad y el empleo a tiempo parcial
Las mujeres dedican el doble de tiempo que los hombres al trabajo no remunerado
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Una “Ley de Empleo a Tiempo Parcial” reemplazaría al recién derogado Empleo Por Hora
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Envían a la cárcel por tiempo indefinido a la pareja de la joven madre apuñalada en Sipe Sipe
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Sánchez, sobre el bloqueo del PP a la renovación del CSPJ: "No se puede ser constitucionalista a tiempo parcial"
Feijóo sobre Illa: "Ser ministro de Sanidad a tiempo parcial en una pandemia es difícil de defender"
El presidente gallego cree que el ministro socialista no dimitirá hasta que no se confirme la fecha de las elecciones catalanas
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El número de trabajadores que trabajan a tiempo parcial alcanzó un mínimo de 20 años en junio
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IFT abre segunda investigación por probables prácticas monopólicas en el mercado de aplicaciones
Se trata de la segunda vez que el regulador de las telecomunicaciones abre una investigación relativa al mercado de aplicaciones de sistemas operativos móviles, que dominan los gigantes tecnológicos Google y Apple.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/tecnologia/IFT-abre-segunda-investigacion-por-probables-practicas-monopolicas-en-el-mercado-de-aplicaciones-20230427-0097.html
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Negocio multinivel, gran alternativa actualmente
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La brecha salarial en España se acerca al 19%
Las mujeres acaparan los contratos a tiempo parcial, casi un 74% de las mujeres frente al 26% de los hombres
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El paro sube en noviembre en 59.536 personas y alcanza ya las 4.420.462
Redacción, 2 de diciembre (CERESTV.info) El paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo (antiguo Inem) subió en noviembre por cuarto mes consecutivo y registró casi 60.000 desempleados más, lo que supone un aumento del 1,37 % con respecto al mes anterior y sitúa el total de parados en 4.420.462 personas. Según datos del paro registrado difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración y recogidos por CERES TV.info, en el último año, el paro se ha incrementado en 310.168 personas, el 7,55 %. A excepción de la agricultura, donde el paro bajó en 2.571 personas (-1,67 %), el desempleo aumentó en todos los sectores, especialmente en el de servicios, que registró 48.788 parados más (una subida del 1,89 %); seguido de la construcción, con 5.769 (0,77 %), y la industria, con 3.389 (0,28 %), mientras que en el colectivo sin empleo anterior subió en 4.161 (1,07 %). El paro masculino subió en 31.610 personas respecto a octubre (1,47 %) y se situó en 2.179.563, y el femenino lo hizo en 27.926 (el 1,26 % más) hasta las 2.240.899 desempleadas. En un año, el desempleo entre los hombres ha aumentado en 151.998 (7,5 %) y entre las mujeres en 158.170 (7,59 %). Entre los jóvenes menores de 25 años, subió en 9.455 personas (1,98 %) respecto a octubre y entre los de esa edad y mayores en 50.081 personas (1,29 %). El desempleo también afectó a los extranjeros, con 9.664 parados más en noviembre (1,57 %) respecto a octubre y 19.103 en relación con el mismo mes del año pasado, con lo que el total de parados en este colectivo se situó en 625.429. A excepción de Madrid, donde el paro se redujo en 4.013 personas, subió en el resto de las comunidades, encabezadas por Galicia, con 11.274 parados más y Baleares, con 10.396. Respecto a los contratos, en noviembre se suscribieron 1.217.830, 39.649 menos que en igual mes de 2010 (un descenso del 3,15 %). En el acumulado de los once primeros meses del año, se han firmado 13.267.767 contratos, 40.435 más (el 0,31 %) respecto al mismo periodo del año pasado. De los contratos de noviembre, 83.919 fueron indefinidos, 24.212 menos (el 22,39 %) respecto al mismo mes del año pasado. Entre enero y noviembre, se han suscrito 1.044.485 contratos indefinidos, 90.558 menos (un descenso del 7,98 %) respecto al mismo periodo de 2010. De los indefinidos firmados en noviembre, 50.819 fueron a tiempo completo, 16.538 menos que hace un año (-24,55 %), y 33.100 a tiempo parcial, una reducción de 16.538 (-18,82 %). En los once primeros meses del año, los contratos indefinidos a tiempo completo fueron 644.766, un 10,06 % menos que en el mismo periodo de 2010 y a tiempo parcial 399.719, un descenso del 4,42 %. © 2011 CERES TELEVISIÓN DIGITAL [+info]: http://www.cerestv.info [e-mail]: noticias@cerestv.es Contacto / Peticiones : Teléf. (0034) 91 188 07 93 • Fax: (0034) 91 630 86 16
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El paro subió en 95.817 personas en septiembre, el peor dato desde 1996
Redacción, 3 de octubre (CERESTV.info) El paro subió en septiembre, por segundo mes consecutivo, en 95.817 personas, el 2,32 % sobre agosto, con lo que el total de parados inscritos en las Oficinas de Empleo (antiguo INEM) ascendió a 4.226.774 personas. Según los datos del paro registrado difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración y recogidos por CERES TV.info, en el último año el paro ha subido en 208.981 personas (el 5,20 %). Así, en septiembre el paro aumentó sobre todo en el sector servicios, en 74.590 personas (el 3,09 %), lo que representa el 80 % del total de desempleados del mes, seguido de la industria, en 3.776 (el 0,79 %) y del colectivo sin empleo anterior, en 18.986 personas el (1,06 % más), mientras que cayó en la agricultura, en 1.350 (el -0,97 %), y en la construcción, en 185 (el -0,03 %). Respecto a agosto, el desempleo entre los hombres se incrementó en 41.909 personas (el 2,06 % más), hasta situar el total en 2.071.510, y entre las mujeres en 53.908 (el 2,57 % más) para alcanzar 2.155.234. En comparación con septiembre del año pasado, el paro masculino aumenta en 86.577 (el 2,57 % más) y el femenino en 122.404 (el 6,02 %) más. En septiembre de este año el desempleo de los menores de 25 años subió en 39.036 personas (el 9,35 % más) respecto al mes anterior y entre los de esa edad en adelante subió en 56.781 (el 1,53 %). Entre los extranjeros el desempleo creció en 6.509 personas (1,11 %) y en un año en 17.904 (el 3,12 %). Así, en septiembre registró un total de 591.114 parados en este colectivo. Por comunidades, el paro registrado descendió en Castilla-La Mancha (en 754 personas), en Canarias (488) y La Rioja (451) y subió en el resto, lideradas las alzas por Andalucía (23.592) y Cataluña (16.282). En cuanto a la contratación, en septiembre se firmaron 1.393.728 contratos, un incremento de 3.445 (el 0,25 % más) que en el mismo mes de 2010 y, de ellos, 104.716 fueron indefinidos, 17.374 (el -14,23 %) respecto a hace un año. En términos acumulados, los contratos indefinidos a tiempo completo alcanzan en los nueve primeros meses de este ejercicio un total de 539.704: el 7,29 % menos que en igual periodo del año 2010. Los contratos indefinidos a tiempo parcial, que suponen un total de 323.597, registran un descenso del 0,84 % en relación a igual periodo del año anterior. De los contratos indefinidos de septiembre, 57.302 fueron a tiempo completo (el 18,25 % menos que en el mismo mes de 2010) y 47.414 a tiempo parcial, que registraron una caída del 8,81 %. © 2011 CERES TELEVISIÓN DIGITAL [+info]: http://www.cerestv.info [e-mail]: noticias@cerestv.es Contacto / Peticiones : Teléf. (0034) 91 188 07 93 • Fax: (0034) 91 630 86 16
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Báñez asegura que la reforma laboral ya está hecha y que 'solo habra algunos ajustes'
Madrid, 18 diciembre (CERES TV)
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, considera que la reforma laboral va a en la buena dirección. Por eso piensa ahora hacer agunos ajustes porque así sus bondandes se podrán "desplegar". Sobre las recomendaciones de la OCDE, que quiere que se rebajen las indemnizaciones por despido y se acorten los periodos de prueba en los contratos fijos, la ministra ha dicho que las escuchará pero que el Gobierno tiene ya su hoja de ruta.Los ajustes pendientes son, la simplificación de los contratos, que pasarán a ser solo cuatro, la clarificación de los incentivos a la contratación y el impulso al contrato indefinido de apoyo a emprendedores, permitiendo que se pueda hacer también a tiempo parcial.
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La ministra de Empleo asegura que la reforma laboral ya está hecha y que sólo habra algunos ajustes
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, considera que la reforma laboral va a en la buena dirección. Por eso piensa ahora hacer agunos ajustes porque así sus bondandes se podrán "desplegar". Sobre las recomendaciones de la OCDE, que quiere que se rebajen las indemnizaciones por despido y se acorten los periodos de prueba en los contratos fijos, la ministra ha dicho que las escuchará pero que el Gobierno tiene ya su hoja de ruta.Los ajustes pendientes son, la simplificación de los contratos, que pasarán a ser solo cuatro, la clarificación de los incentivos a la contratación y el impulso al contrato indefinido de apoyo a emprendedores, permitiendo que se pueda hacer también a tiempo parcial.
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La CEOE propone imponer la conversión del contrato completo en parcial
Madrid, 8 ago (EFE).- La CEOE propone imponer a los trabajadores el paso de un contrato a tiempo completo a uno a tiempo parcial cuando existan causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Palabras clave: efe-ceoe-informe-reformas-contratos
© EFE 2013. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los contenidos de los servicios de Efe, sin previo y expreso consentimiento de la Agencia EFE S.A.Ver video "La CEOE propone imponer la conversión del contrato completo en parcial"
La patronal estudia proponer que el despido de los nuevos contratos indefinidos sea gratis un año
Ampliar de seis meses a un año el periodo de prueba de un contrato indefinido, es decir, poder despedir gratis al nuevo trabajador fijo durante más tiempo. Es una propuesta que ha surgido en el seno de la CEOE, pero la patronal aún no la ha aprobado. Su presidente se limita a decir que están abiertos al diálogo con el Gobierno. En los pasillos del Congreso, la idea no ha tardado en levantar ampollas. El Gobierno ni siquiera entrar a valorar, pero la patronal va más allá. También se plantea proponer que se cambie la jornada completa de los fijos a parcial como alternativa al despido cuando la empresa vaya mal y eliminar las trabas que limitan los contratos temporales pudiendo extender la temporalidad todo el tiempo que quiera el empresario.
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El Gobierno anuncia nuevas medidas laborales
El Gobierno ha aprobado una simplificación de las clases de contratos laborales, que pasarán desde los 42 actuales a 4: indefinido, temporal, contrato de formación y aprendizaje y contrato en prácticas.
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El Gobierno reduce de 42 a 4 los tipos de contratos
El Gobierno ha aprobado una simplificación de las clases de contratos laborales, que pasarán desde los 42 actuales a 4: indefinido, temporal, contrato de formación y aprendizaje y contrato en prácticas.
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El Gobierno generaliza el contrato indefinido con 33 días de indemnización
El Consejo de Ministros ha aprobado la reforma laboral, que finalmente ha decidido extender a todos los contratos indefinidos la indemnización del despido a 33 días por año trabajado en lugar de 45 días.
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El paro bajó en 6.280 personas en febrero hasta marcar el mínimo desde 2009
El número de parados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) disminuyó en febrero en 6.280 personas respecto al mes anterior, lo que situó la cifra total de desempleados en 3.470.248, la más baja contabilizada desde enero de 2009.
De acuerdo con los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el último año el paro se recortó en 280.628 personas, con un ritmo de reducción interanual del 7,48 %.
Por sectores, el desempleo redujo en los servicios (15.133 personas), la industria (4.010) y la construcción (3.800), mientras que se incrementó en la agricultura (10.846) y entre el colectivo sin empleo anterior (5.817).
En términos desestacionalizados el paro bajó en 23.139 personas en febrero.
El desempleo masculino se situó en 1.472.370 personas, al bajar en 3.109 respecto a enero, mientras el femenino se situó en 1.997.878, al disminuir en 3.171.
En términos interanuales, el paro se redujo más entre los hombres (174.584 menos) que entre las mujeres (106.044 menos).
Por edad, el desempleo en los jóvenes aumentó en 8.348 personas, mientras entre los mayores de 25 años bajó en 14.628.
Entre los extranjeros, el paro se incrementó en 1.781 personas en febrero, hasta las 423.219, de las que 149.823 procedían de un país comunitario y 273.396 no.
El paro registrado bajó durante febrero en once comunidades autónomas, entre las que destacan Cataluña (4.685 personas menos), Baleares (3.338) y Comunidad Valenciana (2.045), mientras que subió en otras seis, encabezadas por Andalucía (7.473 más) y Madrid (1.731).
El número de contratos registrados durante febrero fue de 1.546.402, lo que representa un descenso de 203.509 respecto a enero y un incremento de 93.874 frente al segundo mes del año 2017.
Del total de contratos, 174.287 fueron indefinidos (1.334 más) y 1.372.115 temporales (204.843 menos).
Dentro de los indefinidos, en febrero se rubricaron 105.980 contratos de jornada completa y 53.214 a tiempo parcial, mientras entre los temporales 912.317 eran de jornada completa y 459.798, parcial.Ver video "El paro bajó en 6.280 personas en febrero hasta marcar el mínimo desde 2009"
Rajoy anuncia 'tarifa plana' para contratos indefinidos
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado que el Consejo de Ministros de este viernes aprobará, con efectos desde hoy, una 'tarifa plana' de cotizaciones a la Seguridad Social de 100 euros mensuales para los nuevos contratos indefinidos, siempre que conlleve creación neta de empleo.
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Congreso: aprueban por insistencia ley que elimina el régimen CAS
Con 105 votos a favor, 0 en contra y 7 abstenciones, se aprobó la iniciativa que establece traspasar de manera progresiva a los trabajadores a contratos de plazo indefinido.
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El Gobierno generaliza el despido de 33 días por año
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que a partir de la entrada en vigor de la reforma laboral aprobada hoy la indemnización por despido improcedente en el caso de los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
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El Gobierno propone una medida para alargar los contratos temporales
El Gobierno se plantea bonificar a las empresas que conviertan los contratos temporales en indefinidos. Todo esto para fomentar el empleo entre los jóvenes ya que en España la mitad están parados. Desde los sindicatos se critica la medida, ya que, según dicen, supone un nuevo recorte de derechos a los trabajadores.
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Aprobada la reforma laboral por decreto
El Gobierno apuesta por los contratos indefinidos para jóvenes. Las pequeñas y medianas empresas podrán deducirse 3 mil euros al contratar a su primer trabajador menor de 30 años. Además, el joven podrá seguir cobrando el 25 por ciento del paro durante un tiempo, mientras está ya trabajando. Y el empresario deducirse otro 50 por ciento del paro que le queda por cobrar al joven.La nueva reforma recupera la prohibición de encadenar contratos temporales más allá de 24 meses. Y permitirá a las empresas flexibilidad total en horarios y salarios para evitar los despidos. Además desaparecen los contratos con indemnización de 45 días. El Gobierno también ha aprovechado para limitar las indemnizaciones por despido a los directivos de entidades de crédito. Si su despido es disciplinario no cobrarán nada.
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La 'tarifa plana' aportará tres décimas al crecimiento del PIB
La 'tarifa plana' de 100 euros mensuales a la Seguridad Social por los nuevos contratos indefinidos que se firmen en España aportará tres décimas adicionales de crecimiento al PIB y tendrá un coste neutro, ya que el incremento del empleo y de la actividad económica permitirán compensar la pérdida de ingresos que sufrirán las arcas de la Seguridad Social.
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El paro alcanza los 4.420.462 desempleados
Los datos del paro siguen subiendo mes a mes y la cifra total de desempleados se acerca cada vez más a los cinco millones. En noviembre 59.536 de personas perdieron su trabajo, situando el número total de parados en 4.420.462, lo que supone un aumento del 1,37% respecto a octubre.Según los datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración dado a conocer hoy, el número desempleados se ha incrementado en lo que llevamos de año en 310.168 personas.Uno de los datos más preocupantes continúa siendo el retroceso en la contratación indefinida. En noviembre se firmaron 83.919 contratos indefinidos, lo que supone un 22,39% menos que respecto al mismo mes del año pasado, y en lo que llevamos de año se han suscrito 1.044.495 contratos indefinidos, un 7,98% menos que en el mismo periodo de 2010. 
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El Gobierno generaliza el despido de 33 días por año
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que a partir de la entrada en vigor de la reforma laboral aprobada hoy la indemnización por despido improcedente en el caso de los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
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Renault alcanza un acuerdo con los sindicatos que supondrá 2.000 contratos indefinidos
Valladolid, 1 abr (EFECOM).- El principio de acuerdo alcanzado esta noche entre la dirección de Renault España y los sindicatos UGT, CCOO y SCP para optar a un tercer plan industrial, supone la realización de un mínimo de 2.000 contratos indefinidos y un incremento del salario de más del 3,5 % desligado al IPC.
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